《员工行为规范管理制度》

1. 目的：为规范员工行为，体现员工良好精神风貌，创建良好的工作秩序，塑造优秀的企业文化和企业形象，特制定本行为规范。2. 范围：本规范适用于**企业全体员工日常行为规范管理。3. 职责：人事部、行政部、工会负责员工日常行为的规范管理。4. 员工道德行为规范4.1 基本道德行为准则：4.1.1 遵纪守法，保守秘密，廉洁奉公，诚实守信；4.1.2 敬业爱岗，忠于职守，服从指挥，接受

上***9 2年前 上传634 0

《员工行为规范管理制度》

1. 目的：为规范员工行为，体现员工良好精神风貌，创建良好的工作秩序，塑造优秀的企业文化和企业形象，特制定本行为规范。2. 范围：本规范适用于**

z***7 2年前 上传683 0

《后厨员工管理制度及行为规范》

后厨员工管理制度及行为规范一、着装标准1、 员工当班时必须穿着工作服，戴发帽，卫生透明口罩，并保持工作衣帽合身、整齐、洁净。2、 工作服应勤洗涤、勤更换，要经常保持工作服的洁白、平整、干净。夏天每天一换。3、 头发应梳理整齐并置于帽内，以免头发在操作时掉落在食品中。4、 必须按规定系紧围裙，整齐、整洁、无破损，不得拖曳。帽子必须戴正。5、 袖口、裤角系紧，无开线。6、 工作服衣扣扣

雅***韵 3年前 上传1107 0

员工行为规范

1、禁止在岗位区域大声喧哗，工作上的沟通交流需在工位进行商讨、交谈，音量需控制在不影响相邻工位的员工工作。

蔚***5 5年前 上传3188 0

超市员工行为规范

以顾客为中心，以满足顾客需求为己任，执行首问责任制，作顾客贴心人。首问：即事由发生时第一次咨询。负责：即份内应做的事。制：规定、限定。制度，即为法度。负责制：作为员工接受咨询开始即已承担起解决问题的责任。这个咨询包括来自于外部及内部其他环节的工作咨询。

z***u 3年前 上传838 0

员工守则及行为规范

员工守则及行为规范礼貌待人是对企业职工的基本要求。尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚诚实，热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。在任何地方，碰到领导、同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳;走路靠右边，遇见来客，要主动让路;遇见来客询问，要真诚接待，热情引导。找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。交谈中要尊重、耐心，眼睛看着对方，插话要在谈话间断时进行。

h***8 2年前 上传813 0

员工行为规范

一、目的：规范宏顺员工日常行为标准，提升宏顺集体服务水平。二、标准内容：1、 礼仪l 面带笑容，使用敬语“请”字当头，“谢”字不离口。l 进入办公室或他人房间时，必须叩门或按门铃，征得同意后，方可进入。l 叩门时，以适度力量连续轻叩三次，如无回应，隔三秒后，再扣第二遍。l 安门铃时，每次不得超过二秒钟。l 叩门或按门铃时应主动报出部门、姓名以及来

s***x 5年前 上传1850 0

局员工行为规范

局员工行为规范xx��，绝对不说、不问、不看，接触和办理机密事件严格按要求采取保密措施，严防失泄密事件的发生。第十五条 参加会议要遵守会议秩序，无特殊情况不中途退席。要选择适合本人身份的位置就坐，认真听取别人发言，不交头接耳，不看报刊或做其它与会议无关的事情，会前关掉寻呼机，不在会场内使用移动电话。第十六条 增强四防安全

9***3 12年前 上传562 0

员工行为规范心得

员工行为规范心得最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。正所谓：古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先诚其意

樊***勇 11年前 上传481 0

员工手册之员工行为规范

员工手册之员工行为规范1、每位公司员工都有义务、有责任遵守此行为规范。上班时间：由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。2、上班时，仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。3、根据员工提供的个人资料统一制作工卡。员工在上班时间应佩戴工卡。4、上班时间应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代;离开公司外出，应向主管说明。5、请注意保持清洁、良好的工作环境，提高工作

t***e 2年前 上传407 0

公司管理规章制度（员工守则+员工行为规范+员工管理制度）

公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德1、 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业1、 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。2、 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。3、 服从领导：员工必须服从领导

花***0 3年前 上传409 0

公司管理规章制度（员工守则+员工行为规范+员工管理制度）

公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条 服从

t***3 11年前 上传617 0

XX局员工行为规范

XX局员工行为规范（试行）为了保障各项工作安全有序地运行，特制定本规范。本规范适用于XX局所有员工及其他相关人员，希大家自觉遵守。第一条 爱国守法，自觉维护国家的尊严、政府的声誉，维护国家和人民的利益。以“三个代表”重要思想为指导，牢记为人民服务的宗旨，自觉遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献，当好人民的公仆。

0***0 12年前 上传491 0

员工日常行为规范

第一章 礼仪规范1、上班初次见面，彼此问好致意：“您好”、“早上好”等。2、接听电话首先问好，随后通报姓名，或说：“这里是万马新能源，您好!”3、谈话或打电话时，语气和言词要注意场合掌握分寸，给人好感。4、接受别人帮助时，衷心表示谢意：“谢谢”，“”；给别人带来不便时，不忘表示歉意：“对不起”，“Sorry”。5、称呼同事或冠以“先生”“小姐”或直呼其名，注意亲切有礼。6、在办公场所言语温和平静，激动时尽量控制语气音调，给人的印象是：成熟，有自制力。7、研究工作时，坦诚发表意见，论事不论人地交换意见，进行讨论。8、言语文明。第二章 行为规范 1、坚持“对人保持不变的尊重”的信念。

l***1 5年前 上传3083 0

员工行为规范心得（精选多篇）

员工行为规范心得(精选多篇)第一篇：员工行为规范心得最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。正所谓：古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者

w***9 10年前 上传518 0

银行员工行为规范

银行员工行为规范1.员工应自觉遵守银行的各项规章制度,以制度为准绳规范自己的行为。2.员工应按规定时间上下班..并亲自打卡。3.员工必须统一着银行规定的制服上班,发型、化妆及佩戴的饰物等应注意与银行职员的身份相称,保持清新、文雅的精神风貌。4.上班时间,如欲离开岗位，不论公事或私事,须经上级主管同意后方可离开。5.上班时间内不得随意串岗,不得随意翻阅与本职无关或他人桌上的文件资料、帐表

t***e 2年前 上传660 0

公司员工行为规范

公司员工行为规范一、岗位规范 （一）从上班到下班1、上班的时候1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。1.2 做好工作前的准备。1.3 铃一打就开始工作。2、工作中2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2 遇有工作部署应立即行动。2.3 工作中不扯闲话。

l***6 8年前 上传458 0

员工行为规范准则

员工行为规范准则2015-09-30发布 2015-09-30实施**************有限公司 目 次0 前言1 适用范围2 职责3职业道德要求4仪容仪表要求5

w***2 8年前 上传6557 0

公司员工纪律与行为规范

公司员工纪律与行为规范公司员工纪律与行为规范 一、本公司所属员工，均应遵守下列规定： 1、遵守公司的一切规定、制度及通告； 2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退； 3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压； 4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏； 5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈

a***x 11年前 上传637 0

员工服务礼仪及行为规范

培训课目：员工服务礼仪及行为规范培训时间：180分钟受训者：员工培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。培训大纲：一、 商业服务人员的素质要求及服务规范1、 服务人员的素质要求2、 服务人员的举止、仪容、仪表要求3、 服务人员的语言艺术（1） 基本要求（

z***7 15年前 上传13157 0

某公司员工办公行为规范

办公行为标准第一章 总那么第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本标准，明确要求，标准行为，创造良好的企业文化气氛。第二章 细那么第二条 效劳标准：1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。2. 微笑效劳：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3. 用语：在任何场合应用语标准，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4. 现场接待：遇

静***雅 5个月前 上传106 0

联想集团员工行为规范

内部资料 注意保密《员 工 行 为 规 范 手 册》（1．0版）

大***唤 11年前 上传594 0

公司员工行为规范

公司员工行为规范�去信心。4.5 不要逃避责任。（三）创造工作愉快1、打招呼1.1 早上上班时要很有精神地说“早上好”。1.2 在公司内外，和客人、上司、前辈打招呼，同样他们也会和你打招呼。1.3 开朗而有精神地同别人打招呼，会让整个公司气氛很活跃、有生气。2、努力愉快地工作2.1 工作中自己思想要活跃。

x***6 10年前 上传996 0

公司员工纪律与行为规范

公司员工纪律与行为规范一、 本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、尽忠职守，保守业务上的秘密

L***我 11年前 上传538 0

2021年公司员工行为规范

2021年公司员工行为规范一、岗位规范(一)从上班到下班1、上班的时候1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。1.2做好工作前的准备。1.3铃一打就开始工作。2、工作中2.1工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2遇有工作部署应立即行动。2.3工作中不扯闲话。2.4工作中不要随便离开自己的岗位。2.5离开自己的座位时要整

g***3 1年前 上传275 0