当前服装行业的一些情况及设想：

#2019.9

最近几个月跑了一些江浙、山东、河南片区的服装加工工厂，单厂规模从三四百人到一两千人不等，通过线上走访、沟通交流，总结出一些大的情况：

1）服装行业分工更加明确：品牌公司主要负责设计与零售，而加工厂只负责生产

2）服装行业的从业人员的年龄普遍较大，基本超过40岁，年轻人非常少

3）一般工价较低的服装工厂的自动化程度、效率都比较高，例如配备吊挂系统、模板机、自动贴袋机等应用

4）简单款式的大订单在国内工厂已经很难再找到，基本外流到孟加拉及东南亚地区，除了一些自动化程度的工厂还少部分在做大订单，其他的基本上都在一些相对复杂、单量较小的款式

基于上面的一些情况，可以对服装行业的未来有基本的设想：

1）未来十年左右，国内的服装从业人员极有可能出现“断层”！

2）必然走高度机械化、自动化甚至智能化的道路！ 这既会加速国内服装从业人员的流失，同时也会补充也人员流失而造成的产能不足！最终，少人、甚至无人工厂便会出现！

3）如果投资自动化/智能化设备的力度不够，则订单外流的情况会更加严重，一旦孟加拉、东南亚国家产业的规模及技能、效率在五到十年之间有大的提升，那么对国内的服装行业的冲击则是“致命的”！

4）国内服装的未来竞争力在“快速反应、灵活生产”及“自主超一线品牌的崛起”！