职业道德篇

第一条

职业道德规范

1、严格贯彻执行公司的经营管理方针、各项规章制度。

2、勇于担当，奋勇直前，积极向上，充满正能量。

3、对公司忠诚，认可企业文化，全身心投入到工作中，把个人发展融入到企业发展中，同生共荣。

4、时刻保持紧迫感、危机感与使命感，以公司基业常青为己任。

5、经营思维，结果导向，认真履职，用事实与数据证明业绩，杜绝信口开河、纸上谈兵。

6、做好事前、事中控制，不能等出现问题再干预。

7、员工的一切职务行为，对公司负责，不做任何有损公司形象或名誉的事。

8、公司倡导廉洁、自律、守法、诚信、敬业的职业道德，我们所有职务行为都应当以维护公司利益为目的。如违反职业道德并给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿，情节严重时，将提请司法机关追究其刑事责任。

9、公司员工不得兼职集团外任何工作。

10、员工不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。

11、员工应主动回避亲属或朋友所在的单位的业务活动。

12、员工应避免工作之外与业务关联单位的经营往来。

13、对工作安排、决策、制度有不同意见，应通过正当途径解决，不能采用公司微信工作群等擅自发泄不满情绪或传播负能量。