3月10日至11日，湖北设计组织开展“领导力模型”专题培训座谈会，坚持培训不停滞、学习不断档的探索创新。公司领导班子成员、各分院院长及技术负责人、各职能部门负责人和员工等参加会议。

本次培训座谈会历时两天，邀请了成都市帆铭企业管理咨询有限公司黄志斌老师进行授课，重点围绕“总经理角色认知”、“战略与执行（BLM业务领导力模型）”等内容，采取专题讲座、教学研讨方式进行详细讲授与互动研讨。

会中，每位参训员工积极根据授课内容，讨论、讲述其部门的市场洞察、战略意图、创新焦点、业务设计等具体内容，阐释其核心业务、成长业务、新兴机会等规划方向，并得到老师的点评与指导，大家都收获良多。

培训座谈会结束后，公司总经理刘剑华总结指出，要持之以恒学，学出自觉习惯。领导干部要时刻保持一种“知识恐慌”“本领恐慌”的危机感，带头加强学习，大兴学习之风。要把学习作为工作责任，树立强烈的责任感、紧迫感，争分夺秒加强学习，一刻不停增强本领。要把学习作为生活方式，长期坚持下去，形成自觉、养成习惯、积少成多。要进一步提升工作的标准和追求，在拉长板、出亮点上下更大功夫，提炼更多精品设计经验，打响更多湖北设计品牌，贡献更多智慧和力量。